หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์ (ฝึกอบรมพนักงาน) 

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ดูแล รับผิดชอบงานในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ภาพรวมทั้งหมด แล้วรายงานต่อผู้จัดการฝ่าย

- กำหนดแผนการทำงาน HR และงานฝึกอบรมพนักงานแต่ละปี และดำเนินการตามแผนงานที่กำหนดไว่้

- วางแผนกำลังคนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของบริษัท 

- กำหนดนโยบาย และวางแผนในการสรรหา และคัดเลือกคนเข้าทำงานกระบวนการสรรหา-ว่าจ้างบุคลากร

- วางแผน ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทั้งองค์กร

-  รับผิดชอบงานฝึกอบรมพนักงาน ตั้งแต่การจัดหา กำหนดหลักสูตร การฝึกอบรมเอง และการส่งพนักงานฝึกอบรมภายนอก รวมทั้งยื่นหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งหมด

- เอกสารของทางหน่วยงานราชการ/ที่ต้องติดต่อ

- การตรวจสุขภาพประจำปี/ปัจจัยเสี่ยง/ห้องพยาบาล

- งานกิจกรรมบริษัท/วิทยากรอบรม

- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

- ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปีขึ้นไป 

- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป ในงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ และหากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ

- มีความสามารถในการบริหารจัดการและมีความเป็นผู้นำ

- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี / การจ้างงานคนพิการ / ประกันสังคม/ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานฯ

- มนุษยสัมพันธ์ดีเข้ากับคนที่มีพื้นฐานที่มาแตกต่างได้เป็นที่ไว้วางใจและน่าเชื่อถือ

- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี

สวัสดิการ

- ประกันสังคม

- วันหยุดประจำสัปดาห์

- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน/ปี

- วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้นที่ 7 วัน/ปี

- ยูนิฟอร์มพนักงาน 3 ชุด

- การฝึกอบรมและพัฒนา

- ส่วนลดการซื้อสินค้า

- เครดิตพนักงานในการซื้อสินค้า

- ของเยี่ยมไข้

- เงินกู้พนักงาน (ไม่มีดอกเบี้ย)

- เงินช่วยเหลือพิธีศพ

- เงินพิธีสมรส

- เบี้ยเลี้ยงและค่าอาหาร (กรณีปฎิบัติงานต่างพื้นที่)

ช่องทางการสมัคร

- ส่งประวัติผ่านอีเมล [email protected]

- สมัครด้วยตนเองได้ที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์  ศูนย์การค้าไดอาน่าคอมเพล็กซ์ (หาดใหญ่)

 วันจันทร์ - ศุกร์ เช้า : 09: 00 - 11:00 น. , บ่าย : 13:30 - 15:30 น. (ยกเว้นวันเสาร์ – อาทิตย์และ วันหยุดนักขัตฤกษ์)

- สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม เบอร์โทรศัพท์  074-272-222 ต่อ 3619 ( ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ )